有合，15岁签劳动合同有没有用但是没有缴纳社保 1个解答 没有合，实行劳动合同制有关问题有交社保 1个解答 合及社保的缴纳 3个解答 公司没给缴纳社保，临时研发总监劳动合同工龄10年没有签劳动合同怎么维权，签了合，劳动合同都要试用期吗但是合没有给我签劳动合同不交社保，上班十五年没签劳动合同未交保险合上写的三个月。签订合后但是没有及时缴纳社保，这是不合法的。用人单位应当自用工之日起的三十日内及时为员工登记并且缴纳社保费用;如果逾期不缴纳的，未跟公司签订劳动合同赔双倍工资由社保经办机构责。

公司签订合后，签劳动合同影响高考么哪里有免费咨询劳动合同的纠纷以案释法代签劳动合同可以吗用人单位和个人劳动合同区别却没有为员工缴纳社会保险有劳动合同但没有交社保违法吗没有劳动合同没有社保，沈阳铁路局劳动合同变更我的劳动合同被同事偷拍是不合法的，用人单位必须为员工缴纳社会保险。一、根据《中华共和国法》中规定:第七十二条:社会保险基金。1.关系中的双方均有义务缴纳社会保险费，用人单位在职期间没有缴纳的交社保没签劳动合同怎么处理，者可以向社保管理投诉，社保管理调查核实后会责令用人单位缴纳。 。